USD — Employment Cost Index q/q

El Employment Cost Index q/q de Estados Unidos es el cambio trimestral ajustado estacionalmente de los costes laborales por hora de los trabajadores civiles para los empleadores. El Bureau of Labor Statistics mide tanto los sueldos y salarios como los costes de las prestaciones a cargo del empleador. A diferencia de los ingresos medios, el ECI utiliza una estructura de empleo fija para que los cambios entre ocupaciones o industrias con salarios altos y bajos no dominen la variación medida. Esto lo convierte en un indicador muy seguido de la presión subyacente sobre la remuneración.

Un Actual superior a Forecast puede aumentar la preocupación de que los costes laborales mantengan la inflación de los servicios y elevar los rendimientos o el USD a través de las expectativas sobre la Federal Reserve. Pero una mayor remuneración no se traduce uno a uno en precios: también importan la productividad, los márgenes de beneficio y la demanda laboral. Examine los componentes de remuneración total, sueldos y salarios, prestaciones, industria privada y Administración estatal y local. Los cambios trimestrales son estimaciones de puestos comparables y deben contrastarse con las tendencias interanuales. El ECI se basa en una muestra; los factores estacionales y las estimaciones históricas pueden revisarse, y las actualizaciones periódicas de ponderaciones pueden afectar a las comparaciones. Mide el coste para el empleador, no el poder adquisitivo de los hogares, por lo que el análisis de salarios reales requiere una medida de inflación. Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), Employment Cost Index.