USD — Employment Cost Index q/q

Employment Cost Index q/q USA to wyrównana sezonowo kwartalna zmiana godzinowych kosztów pracy pracodawców dla pracowników cywilnych. Bureau of Labor Statistics mierzy zarówno płace i wynagrodzenia, jak i koszty świadczeń pracowniczych ponoszone przez pracodawców. W odróżnieniu od średnich zarobków ECI wykorzystuje stałą strukturę zatrudnienia, dzięki czemu przesunięcia między wysoko i nisko opłacanymi zawodami lub branżami nie dominują mierzonej zmiany. To czyni go uważnie obserwowanym wskaźnikiem bazowej presji na wynagrodzenia.

Actual powyżej Forecast może zwiększać obawy, że koszty pracy podtrzymają inflację usług, i podnosić rentowności lub USD przez oczekiwania wobec Federal Reserve. Wyższe wynagrodzenia nie przekładają się jednak na ceny jeden do jednego: znaczenie mają także produktywność, marże zysku i popyt na pracę. Analizuj całkowite wynagrodzenie, płace, świadczenia, sektor prywatny oraz komponenty władz stanowych i lokalnych. Zmiany kwartalne są szacunkami dla tych samych miejsc pracy i należy porównywać je z trendami rok do roku. ECI opiera się na próbie; czynniki sezonowe i dane historyczne mogą być rewidowane, a okresowe aktualizacje wag mogą wpływać na porównania. Wskaźnik mierzy koszt pracodawcy, a nie siłę nabywczą gospodarstw domowych, dlatego analiza płac realnych wymaga miary inflacji. Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), Employment Cost Index.